Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies
+7 495 646-75-17 Бесплатно по Москве 8 800 333-86-68 Бесплатно по России
Командная среда: лидерство, HR, AI
Конференция

«Командная среда: лидерство, HR, AI»

дата Дата:
27.11.2025
время
Время: с 10:00 до 17:30 (кофе-брейк, фуршет)
адрес
Место проведения:
Ленинский просп. 38А
очно + онлайн

Как строить команды, которые работают сегодня — и будут сильны завтра?

Что становится новым "набором компетенций" для руководителей?

Почему люди остаются не из-за зарплаты, а из-за среды, в которой они растут?

Мир бизнеса стремительно меняется: AI становится партнёром человека, гибридные команды — нормой, а лидерство — искусством проектирования среды, в которой люди хотят работать.

На конференции «Командная среда: лидерство, HR, AI» вы получите реальные инструменты, кейсы и идеи, которые уже работают в компаниях нового поколения.

Здесь лидеры, HR-директора, предприниматели и эксперты соберутся, чтобы ответить на главный вопрос: «Как создать культуру, где технологии усиливают человека, а среда становится драйвером роста бизнеса».

Это концентрат практического опыта и стратегического взгляда от ведущих экспертов Moscow Business School, работающих с топ-менеджментом крупнейших российских и международных компаний.

Спикеры MBS поделятся:

  • Реальными инструментами лидерства и развития команд в эпоху AI

  • Подходами к измерению и проектированию корпоративной культуры

  • Моделями лидерства будущего, где сочетаются технология, осознанность и soft power

Каждый спикер — не просто эксперт, а архитектор командной среды в действии.


Кому будет полезно

  • Кому будет полезно - 1 Предпринимателям
  • Кому будет полезно - 2 Топ-менеджерам
  • Кому будет полезно - 3 Директорам по развитию
  • Кому будет полезно - 4 Экспертам по лидерству
  • Кому будет полезно - 5 Практикующим менторам

спикеры и программа

theme open theme close
Самоукина Наталья Васильевна

Самоукина Наталья Васильевна

Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер. Входит в первую десятку бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого информационного портала Business Seminar

Психологическая безопасность и ответственность: как HR помогает их сбалансировать

В настоящее время в HR-практиках все чаще говорят о культуре благополучия бизнеса , особенно в условиях кадрового дефицита. Высокая эффективность персонала достигается именно в благополучной, позитивной корпоративной культуре, эмоционально безопасной, без моббинга и троллинга со стороны коллег.

Но традиционно мы считаем, что эмоциональная безопасность зависит от руководства и сотрудников службы персонала. На самом деле, психологическая безопасность - это взаимная ответственность каждого сотрудника компании, начиная от руководства, и заканчивая обслуживающим персоналом.

На выступлении Натальи Самоукиной будут представлены технологии и инструменты формирования безопасной психологической среды в компании , а также описаны яркие примеры из российских компаний , достигших впечатляющих успехов в этом направлении.

theme open theme close
Буланова Елена Олеговна

Буланова Елена Олеговна

Эксперт по коммуникациям и поведенческим стратегиям, по повышению эффективности бизнес-процессов. Основатель группы компаний Mimicry group. Сертифицированный бизнес-тренер

Командная среда как главный фактор удержания

Почему люди остаются не из-за зарплаты, а из-за среды, в которой они растут
theme open theme close
Фисенко Андрей Сергеевич

Фисенко Андрей Сергеевич

Эксперт-практик в области операционного менеджмента, финансового менеджмента, управления проектами, развития бизнеса и разработки IT-решений для бизнеса. 17 лет профессионального опыта в крупных международных компаниях

Бизнес-симуляция «ПРИБЫЛЬМАНИЯ» совместно с Черных Ларисой Николаевной

Целью симуляции является развитие компетенций участников в трех областях: корпоративные финансы и отчетность, стратегия, кросс-функциональное взаимодействие.

Результаты для участников:

  • Повысите свои компетенции в области управления финансовым результатом и стратегического менеджмента
  • Познакомитесь с основными видами финансовой отчетности и научитесь ее составлять
  • Поймете, почему возникают разрывы в коммуникациях между разными подразделениями компании (например, Финансы, Производство и Продажи) и что с этим делать
  • Посмотрите на планирование как на бесшовный процесс
  • Сможете примерить на себя 4 роли в процессе игры: генерального, коммерческого, финансового и операционного директора
theme open theme close
Яснова Анна Анатольевна

Яснова Анна Анатольевна

Эксперт в области управления персоналом и организационной психологии, сертифицированный тренер-игропрактик, карьерный коуч с опытом операционного управления и консультирования более 20 лет

Лидер 2025: эмоциональный интеллект, цифровая грамотность и адаптивность

Лидер 2025 — это соединение стратега, психолога и технолога. Его главный навык — способность учиться, адаптироваться и вдохновлять других в условиях неопределенности.

Поговорим о том:

Почему традиционные модели лидерства устаревают и как адаптироваться к постоянным изменениям

  • Рассмотрим кейсы компаний, которые проиграли из-за ригидности
  • Как развивать готовность к pivot (резкой смене стратегии)

Как эмоциональный интеллект (EQ) становится основой влияния на людей Что сегодня подразумевает понятие «Цифровая грамотность и работа с данными»

  • Почему лидер должен сам понимать AI, big data и автоматизацию

Системное мышление и стратегическое видение

  • Как видеть взаимосвязи в сложных системах
  • Примеры успешных долгосрочных стратегий

Управление через вовлечение, а не контроль

  • Почему миллениалы и зумеры не принимают авторитарный стиль
  • Техники новой мотивации: purpose (осмысленность), autonomy (самостоятельность)
  • Как лидеру сохранять продуктивность в кризисах
  • Практики ментальной устойчивости для руководителя (стоицизм, mindfulness)
  • Почему «учиться один раз» больше не работает. Lifelong Learning подход
theme open theme close
Панина Оксана Анатольевна

Панина Оксана Анатольевна

Бизнес психолог, профессиональный коуч PCC ICF, карьерный консультант, бизнес-тренер, предприниматель

Лидерство в новой реальности

Фокус: переосмысление роли лидера в эпоху быстрых изменений, AI и гибридных форматов. Включаем инструменты для лидеров: акценты на self-awareness (самопонимание лидера), распознавание талантов, передачу ответственности и гибкость управленческого стиля

1. Лидер как архитектор среды: как создавать пространство, где люди хотят работать

  • Self-awareness - cамопознание лидера:
  • - понимание своих сильных сторон и ограничений: какие таланты лидер естественно приносите в команду, где необходим внешний рост - как лидер понимает и использует свои таланты: - какая среда и контекст лучше раскрывает таланты и где они работают хуже
    - как компенсировать недостаток талантов в рабочей команде

2. Невидимое лидерство: как руководить с минимальным контролем и при этом достигать результата

  • Как влиять через смыслы, делегирование и взрослость, а не микроменеджмент
  • Практики делегирования и передачи ответственности
  • Гибкая система управления:
  • -как адаптироваться к изменяющимся условиям (AI-поддержка, новые форматы работы, смена приоритетов) без потери ясности и ответственности

3. От харизмы к системности: как лидер строит самоорганизующуюся культуру

  • Кейсы компаний, где лидеры передали ответственность и сохранили эффективность
  • Практическая часть для аудитории
  • Ответы на вопросы
theme open theme close

Хотите стать спикером конференции?

📧 Напишите нам на an_derevianko@mbschool.ru
возможно, именно ваш голос станет главным вдохновением следующей конференции!

*Организатор вправе вносить изменения в содержание программы, менять состав и тайминг экспертов.

Варианты участия

Онлайн
41 900 руб.
27 900 руб.
* При оплате до 31 октября
Очно*
44 900 руб.
30 900 руб.
* При оплате до 31 октября

*Кол-во мест очно ограничено 30 чел.

Стоимость

Формат обучения:
Количество учащихся:
Четвертый бесплатно*
При полной оплате за 3 участников,
4-й получает бесплатный курс
не дороже оплаченного
Дата начала:
Адрес лектория:
Ленинский проспект, д. 38А, город Москва
Промокод:
Рассрочка:
Выбранная программа:
Командная среда: лидерство, HR, AI
Расчет:
44 900 руб.
30 900 руб.
Итого:
30 900 руб.

Корпоративное обучение

Хотите адаптировать обучение под цели вашей компании?
Для больших команд у нас предусмотрены особые условия!

+7
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Регистрация
Для физических лиц
Для юридических лиц
+
Добавить участника
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами
Принимаю условия Пользовательского соглашения
Согласен на получение рассылок
Пользовательское соглашение
  1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.
  2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.
  3. В Группу компаний входят:
АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», ОГРН 1177700001753, ИНН 7736288207, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ», ОГРН 1107746384910, ИНН 7736617652, юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 1

      4. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).
      5. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.
      6. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.
      7. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).
      8. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.
      9. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных», а также Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных).
     10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.
      11. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs@mbschool.ru
      12. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
      13. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.
      14. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных и ознакомлен с Положениями Группы компаний о защите, хранении, обработке и передачи персональных данных работников, обучающихся / клиентов и контрагентов (Политики обработки персональных данных), полный текст которых размещен по следующему адресу в сети Интернет:https://mbschool.ru/about/documents/
      15. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

АНО ДПО «Московская бизнес школа»

ОГРН 1177700001753 ИНН 7736288207

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

ООО «МБШ»

ОГРН 1107746384910 ИНН 7736617652

Юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А., этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

 

Адрес электронной почты: mbs@mbschool.ru

Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 01.06.2025 г.

Пользовательское соглашение
Согласие на получение рекламной и информационной рассылки
  1. Настоящим согласием Пользователь, действуя в своём интересе, даёт согласие на получение рекламных и информационных сообщений АНО ДПО «Московская бизнес школа» (далее — "Оператор"),касающихся предоставления образовательных и информационно — консультационных услуг.
  2. Предоставлением настоящего согласия является проставление галочки/отметки в окне «Согласен на получение рекламных и информационных сообщений» на сайте Оператора.
  3. Предоставляя настоящее согласие, Пользователь предоставляет право Оператору и (или) партнёру Оператора на отправку ему рекламных и информационных сообщений посредством направления Push, SMS и Email — рассылки, рассылки в социальных мессенджерах, а также на обработку персональных данных (ФИО, адреса электронной почты, номера телефона) с целью направления информации, указанной в настоящем пункте.
  4. Настоящее согласие является бессрочным.
  5. Одновременно уведомляем о возможности немедленно прекратить рассылку в случае получения от Вас такого требования.
  6. Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления запроса по контактным данным Оператора или путём отказа от рассылки с использованием инструкций, содержащихся в тексте рассылки.